من المواضيع المهمة في المملكة السعودية هو استقدام العمالة المنزلية إليها بشكل إلكتروني، ولذلك الحكومة السعودية قامت بتخصيص منصة مساند وهي منصة إلكترونية تقدم باقة متنوعة من الخدمات الخاصة باستقدام العمالة المنزلية ومن ضمنها التقدم بطلب استخراج هذه النوعية من التأشيرات، وردًا على التساؤلات الكثيرة التي طرحت بخصوص استقدام العمالة المنزلية حيث قامت الحكومة السعودية بالإفصاح عن قائمة الشروط التي على أساسها يتم الموافقة على الطلب وكذلك المستندات والأوراق التي ترفع أثناء التقدم بطلب والتي على أساسها يتم التحقق من استيفاء الشروط ام لا.

شروط استقدام العمالة المنزلية 1446

حددت وزارة الموارد البشرية السعودية المتطلبات التى يجب أن تتوفر للموافقة على طلب تأشيرة استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية،  وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

• يجب أن كون عمر مقدم الطلب 24 سنة فما فوق.
• الاستقدام يكون من الدول المسموح باستقدام العمالة منها.
• امتلاك وظيفة في قطاع خاص أو حكومي قيمة راتب مقدم الطلب في الوظيفة تكون 5000 ألف ريال سعودي.
• يشترط أن يكون مع مقدم الطلب حساب بنكي قيمة الرصيد به لا يكون أقل من 35 الف ريال سعودى.
• القيام بسداد رسوم التأشيرة بالكامل الا وهي 2000 ريال سعودي بالإضافة إلى قيمة الخدمة الإلكترونية للتاشيرة إلا وهى 172.5 ريال.
• يشترط عدم إساءة المتقدم للعاملات السابقات  وذلك بخلوه سجله من اى أحكام أو مخالفات.
• يشترط أثناء التقدم بطلب رفع الأوراق والمستندات المطلوبة.
•  يشترط وجود أسرة مع مقدم الطلب عدد أفرادها كبيرة.

أوراق ومستندات تقديم تأشيرة العمالة المنزلية

أثناء التقدم بطلب هناك باقة من المتطلبات والمعايير التى يجب أن ترفق مع الطلب بشكل صحيح، وتتمثل هذه المستندات في الآتى:

• المستندات التي تثبت أن الشخص قام بسداد قيمة رسوم التأشيرة بالكامل.
• نسخة من بطاقة الهوية سارية الصلاحية لمقدم الطلب.
• نسخة من سجل الأسرة.
• خطاب تعريف بقيمة الراتب معتمدة من جهة العمل.
• كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر من تعاملات الحساب وكذلك الأوراق التى تثبت قيمة الرصيد به خلال هذه المدة.